在當今競爭激烈的市場環境中，企業要想保持領先地位并實現持續發展，就必須不斷適應時代的變化，積極應對各種挑戰，而在這個過程中，不斷提升企業自身能力，無疑是推動企業持續發展的核心動力，本文將圍繞這一主題展開討論，探究企業如何不斷提升自身能力，以應對日益激烈的市場競爭。

明確目標與定位

企業要不斷提升自身能力，首先要明確自身的目標與定位，這包括明確企業的核心價值觀、業務范圍、市場定位以及發展目標，只有明確了目標，企業才能有針對性地制定發展戰略，進而在市場競爭中找到自己的優勢。

加強內部管理與團隊建設

企業內部管理與團隊建設是提升企業能力的基礎，企業應建立完善的內部管理制度，優化管理流程，提高工作效率，注重團隊建設，積極培養員工的團隊精神，激發員工的工作熱情，形成高效協作的工作氛圍。

技術創新與研發

技術創新與研發是企業提升競爭力的關鍵，企業應加大研發投入，不斷開發新技術、新產品，以滿足市場的不斷變化，通過技術創新，提高生產效率，降低成本，增強企業的市場競爭力。

培養企業文化與品牌形象

企業文化是企業的靈魂，品牌形象是企業的名片，企業應積極培育具有自身特色的企業文化，增強員工的認同感與歸屬感，注重品牌形象的建設，通過優質的產品與服務，樹立企業在市場上的良好口碑。

拓展市場與加強合作

企業要不斷提升自身能力，還需要積極拓展市場，加強與其他企業的合作，通過拓展市場，企業可以獲取更多的資源與機會；通過加強合作，企業可以學習其他企業的成功經驗，提升自身的能力。

持續學習與持續改進

企業要不斷提升自身能力，必須保持持續學習與持續改進的態度，市場是不斷變化的，企業要想保持領先地位，就必須不斷學習新知識、新技能，不斷改進自身的不足之處，只有這樣，企業才能適應市場的變化，實現持續發展。

關注人才培養與引進

人才是企業發展的核心資源，企業應關注人才的培養與引進，建立完善的人才管理制度，通過培訓、引進等方式，為企業提供高素質的人才支持，注重人才的激勵與留任，為企業創造更好的人才環境。

不斷提升企業自身能力是企業在市場競爭中立于不敗之地的關鍵，企業應明確目標與定位、加強內部管理與團隊建設、注重技術創新與研發、培養企業文化與品牌形象、拓展市場與加強合作、保持持續學習與持續改進的態度以及關注人才培養與引進，只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現持續發展。